Recrutements en Mairie
Lors de ses recrutements pour des agents en CDD ou CDI, la ville de Salaise poste une annonce sur emploi-territorial.fr et le site internet de la ville.
Une sélection de candidats est ensuite reçue pour un entretien en mairie devant un jury composé d’élus et de responsables de services.
La sélection est ensuite réalisée et le recrutement effectué.

CUISINIER H/F
Filière Technique à Temps complet – Permis B exigé
Contrat à durée déterminée : Mission d’une durée de 4 mois
Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS : Sous l’autorité du Responsable de cuisine
Dans le cadre d’un remplacement, la Commune de Salaise sur Sanne recrute un cuisinier pour intégrer sa cuisine centrale municipale (composée d’une équipe de 5 personnes). Ce service assure la production, la distribution et la confection des repas pour les écoles communales et le centre de loisirs.
ACTIVITES :
• SAVOIR-FAIRE :
– Expérience appréciée en restauration collective.
– Savoir planifier les tâches en tenant compte des outils de production.
– Savoir contrôler et apporter des actions correctives.
– Intégrer pleinement l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité des aliments et d’équilibre nutritionnel.
– Respecter l’ordre hiérarchique, rendre des comptes au Responsable de la cuisine.
– Sens de l’organisation et de la planification.
• CONNAISSANCES :
– Être titulaire au minimum du CAP cuisine ou équivalent.
– Connaître et savoir appliquer le plan de maitrise sanitaire ainsi que le plan de nettoyage et de désinfection.
– Connaître et savoir appliquer les règles de conservation, de transformation, de conditionnement et d’assemblage des produits.
– Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires (savoir réceptionner, vérifier, stocker et préparer les sorties de marchandises).
– Connaître et savoir appliquer les règles de prévention des risques professionnels.
– Être sensible aux notions de développement durable et d’éco-responsabilité dans une cuisine de collectivité.
– Connaissances des règles d’hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité exigée.
– Sujétions particulières pour la structure Multi accueil : texture modifiée des repas pour environ 40 enfants à élaborer en autonomie.
• SAVOIR-ETRE :
– Qualités d’organisation, de méthode, d’autonomie et de rigueur.
– Capacité à réagir en situation d’urgence et capacité d’adaptation.
– Très bon relationnel.
– Savoir faire preuve d’un travail soigné et de qualité.
– Créativité et curiosité professionnelle.
– Être force de proposition et conseil.
– Disponible et réactif.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT : SUR LA BASE DE 37 HEURES 30 HEBDOMADAIRES
• Horaires : 06H – 13H30 du lundi au vendredi
• RTT
• Rémunération en fonction de l’expérience
Adresser dès que possible, lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Maire – BP 20318 – 38150 SALAISE SUR SANNE ou par mail à : recrutement@mairie-salaise-sur-sanne.fr
Chef d’équipe Pôle environnement
Agent de maîtrise principal – Temps complet – Emploi permanent – Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Descriptif de l’emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service Environnement, la ville de Salaise recherche son chef d’équipe.
Missions ou activités
Missions du Service :
• Gestion du patrimoine des Espaces Verts,
• Entretien des espaces sportifs extérieurs
Missions du Poste :
• Encadrement du personnel,
• Aide à la préparation et à la réalisation de projets,
• Suivi des travaux.
Profil recherché
Encadrement du personnel
– Répartition des tâches journalières
– Planification,
– Gestion des absences (quotidiennement),
– Gestion des congés (annuels, formations…),
– Préparation des chantiers,
– Suivi sur le terrain du travail effectué (conformité avec les consignes données),
– Réunions régulières avec les équipes,
– Hygiène et sécurité.
Participation aux projets
– Phase d’aide à la préparation :
– Travail en collaboration avec le responsable secteur non bâti,
Phase réalisation :
– Commandes,
– Organisation et planification du chantier,
– Mesures de sécurité,
– Suivi d’exécutions,
– Réunions de chantier,
Entretien des espaces verts et lutte contre l’ambroisie
-Tonte, ramassage gazon,
– Passage de la débroussailleuse
– Taille des végétaux
– Elagage
– Apport d’engrais
– Fauchage, désherbage, manuel ou mécanique
– Traitements phyto
Création des espaces verts
– Participation à toutes les tâches nécessaires à la réalisation des nouveaux projets d’aménagement paysagers et urbains.
Arrosage intégré
– Suivi EPT : adaptation réglages, programmation.
Entretien de la voirie et des accotements
– Nettoyage manuel ou mécanique
– Nettoyage des grilles pluviales
– Ramassage des détritus
– Déneigement, salage manuel ou mécanique
– Désherbage manuel, mécanique, ou chimique (sur les secteurs autorisés)
– Passage de la débroussailleuse portée
– Passage de l’épareuse
Réparation, maintenance
– Entretien courant du matériel utilisé en espaces verts voirie
– Réparation divers (mobilier urbain,…etc.)
Assurer la mise en place du matériel nécessaire au déroulement des fêtes et manifestations
– Transport et manutention de bancs, chaises, table…
– Montage et démontage de structures (gradins, podiums …)
Gestion des produits phytosanitaires
– Rencontre des représentants,
– Comparatifs,
– Evaluation des besoins,
– Commandes,
– Information aux personnels sur l’utilisation.
Participation aux réunions
Présence sur les chantiers
– Participation aux tâches des agents,
– Polyvalence,
– Remplacement en cas d’absence.
Gestion des situations d’urgence
– Mise en place d’un processus établi pour faire face à des évènements exceptionnels (neige, inondations, …)
Date prévue du recrutement 01/01/2027
Date limite de candidature 24/10/2026
Rémunération indicative : Grille des agents de maîtrise principaux
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire : recrutement@mairie-salaise-sur-sanne.fr
Agent d’entretien des espaces verts (h/f)
Emploi permanent – Temps complet -Poste créé suite à un nouveau besoin
Descriptif de l’emploi
Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent d’entretien des espaces verts réalisera les travaux de jardinage sur la commune.
Missions ou activités
Entretien des espaces verts
lutte contre l’ambroisie
– Tonte, ramassage gazon,
– Passage de la débroussailleuse
– Taille des végétaux
– Elagage
– Apport d’engrais
– Fauchage, désherbage, manuel ou mécanique
– Traitements phyto
Entretien de la voirie et des accotements
– Nettoyage manuel ou mécanique
– Nettoyage des grilles pluviales
– Ramassage des détritus
– Déneigement, salage manuel ou mécanique
– Désherbage manuel, mécanique, ou chimique (sur les secteurs autorisés)
– Passage de la débroussailleuse portée
– Passage de l’épareuse
Création des espaces verts
– Participation à toutes les tâches nécessaire à la réalisation des nouveaux projets d’aménagement paysagers et urbains
Réparation, maintenance
– Entretien courant du matériel utilisé en espaces verts voirie
– Réparation divers (mobilier urbain,…etc.)
Assurer la mise en place du matériel nécessaire au déroulement des fêtes et manifestations
– Transport et manutention de bancs, chaises, table…
– Montage et démontage de structures (gradins, podiums …)
Profil recherché
Informations spécifiques au poste :
• Connaissance de la législation routière (code de la route)
avec permis de conduire véhicule léger indispensable et PL apprécié.
• CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite d’Engins Spéciaux) catégorie 1 et 8 (-50 chv/+50chv),
• Disponibilité,
• Initiative et sens des responsabilités,
• Horaires spécifiques (Eté/Hiver ).
Sécurité :
• Connaissance et application de la sécurité liée à l’utilisation des produits phytosanitaires,
• Connaissance et application de la sécurité liée au travail en hauteur,
• Connaissance et application de la sécurité liée à l’utilisation des outils d’entretien (tondeuse, tronçonneuse, …).
• Respect du port des EPI (Eléments de Protection Individuels).
Date prévue du recrutement 01/01/2027
Rémunération indicative : Grille indiciaire des Adjoints techniques – IFSE mensuelle et IFSE complémentaire, CIA en fonction de la manière de servir, titre restaurant, participation Mutuelle santé et prévoyance, COS départemental et Amicale du personnel.
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire : recrutement@mairie-salaise-sur-sanne.fr
Agent de maintenance bâtiments communaux spécificité plombier (H/F)
Temps de travail : Temps complet
Durée de travail : 35h00 – Durée de la mission : 6 mois
CAP de serrurerie et CAP Plomberie
D Missions :
– Assurer l’entretien des bâtiments communaux avec des compétences confirmées en SERRURERIE ET PLOMBERIE INDISPENSABLES
– Participer à la préparation matérielle des fêtes et manifestations,
– Participer aux tâches établies lors de situations d’urgence (intempéries, inondations.).
Tâches :
– Réaliser des travaux de Serrurerie Métallerie Plomberie
– Maintenir en bon état et de fonctionnement les bâtiments communaux
– Assurer la mise en place du matériel nécessaire au déroulement des fêtes et manifestations
Profil souhaité
Expérience : 6 mois
Compétences
· Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
· Contrôler la qualité des installations électriques
· Entretenir l’installation sanitaire, de chauffage et de production d’eau chaude
· Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
· Faire preuve d’autonomie
· Faire preuve de réactivité
· Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation
· CAP, BEP et équivalents PlomberieCette formation est indispensable
· CAP, BEP et équivalents Métallerie serrurerieCette formation est indispensable
Permis B mention 79.06 (= EB)
Expérience souhaitée : Confirmé
CDD – 6 Mois
37h30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire : 2 050,00 € – 2 200,00 € / mois sur 12 mois
Complémentaire santé
Titres restaurant
Envoyer une lettre de motivation et un CV adressés à monsieur le maire : recrutement@mairie-salaise-sur-sanne.fr
AGENT POLYVALENT ESPACES EXTERIEURS (H/F)
– Renforcement de l’équipe espaces verts.
– Entretien général des espaces verts : entretien des végétaux, taille, tonte, débroussaillage.
– Entretien des accotements de voiries.
– Réalisation et création d’espace vert, d’aménagement urbain avec matériels de travaux publics,
– Participation aux fêtes et manifestations.
Conditions de travail :
CDD – 6 Mois
35h/semaine
Travail en journée en extérieur
Salaire : 1 927,21 € / mois sur 12 mois
Titres restaurant
Profil souhaité
Expérience : 6 mois – Cette expérience est indispensable
Compétences
· Aménager, entretenir un espace vert
· Effectuer l’entretien de végétaux
Savoir-être professionnels
· Avoir l’esprit d’équipe
· Faire preuve d’autonomie
Formation : CAP, BEP et équivalents
Permis
· BE – Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
· B – Véhicule léger
Envoyer une lettre de motivation et un CV adressés à monsieur le maire : recrutement@mairie-salaise-sur-sanne.fr
EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
La Ville de Salaise sur Sanne recherche une EJE à temps complet pour renforcer son équipe.
Sous l’autorité de la directrice de la structure, l’EJE devra concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique et coordonner les projets d’activités qui en découlent.
Missions / conditions d’exercice
Missions :
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement et pédagogique, du suivi à l’évaluation du projet éducatif.
Participation aux soins d’hygiène, de confort et bien être des enfants (physique et psychologique).
Animer et coordonner des activités, faire partager des connaissances.
Veiller et assurer le bon fonctionnement de la structure en lien avec la directrice et aussi en cas d’absence de celle-ci.
Veiller au développement des relations au sein de l’équipe.
Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Informations spécifiques au poste :
Diplôme d’Etat d’EJE obligatoire.
Disponibilité :
L’Educatrice de Jeunes Enfants, au titre du décret du 6 aout 2000, Article R 180-21, est amenée à intégrer l’équipe au quotidien auprès des enfants. A ce titre, l’agent devra : Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l’équipe,
Assurer des ouvertures et fermetures de la structure.
Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.
Emploi contractuel de cat. A à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Type d’emploi : Emploi temporaire
Durée de la mission : 6 mois
Rémunération indicative : GRILLE DES EJE et en fonction de l’expérience + titres restaurant+ participation mutuelle+ régime indemnitaire
Lettre de motivation et CV, adresser à monsieur le maire : recrutement@mairie-salaise-sur-sanne.fr

