Recrutements en Mairie

Lors de ses recrutements pour des agents en CDD ou CDI, la ville de Salaise poste une annonce via Pôle emploi et le site internet de la ville.
Une sélection de candidats sont ensuite reçus pour un entretien en mairie devant un jury composé d'élus et de responsables de services.

La sélection est ensuite réalisée et le recrutement effectué. 


KEOLIS DROME ARDECHE RECRUTE

KEOLIS DROME ARDECHE recrute des Conducteurs-receveurs H/F en CDI Temps partiel avec possibilité d✓évolution rapide à Temps complet Taux horaire = 10.86 €uros + 13e mois + mutuelle + participation et intéressement+ CE La Société KEOLIS DROME ARDECHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 220 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans les départements suivant: Drôme, Ardèche, Isère et Savoie. 
Le siège social de l'entreprise est situé à Portes-lès-Valence. 

L'entreprise dispose de 5 sites d'exploitation: Portes-lès-Valence, Privas, Chanas, Montélimar, Chambéry.
Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique.
​​​​​​​Les autres missions qui vous seront confiées : 
-    Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titre de transports.
-    En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients
-    Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.
Qualités essentielles pour la réussite de vos missions: autonomie, adaptation, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité, conduite souple.

Vous êtes titulaires du Permis D (transport en commun)+ FIMO Voyageurs ou du Titre Professionnel de conducteur. 
Vous souhaitez devenir conducteur-receveur : Keolis Drome Ardèche forme également ses futurs conducteurs.
Contactez-nous à l'adresse mail suivante: laure.salque@keolis.com, ou par téléphone au 04 75 44 92 81 


Recrutement conseillère conjugale et familiale

La Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône  (Isère – 67 000 habitants - 37 communes) recrute un poste de Conseiller(e) Conjugal(e) et Familial(e) pour son CPEF 
Statutaire ou contractuel 

Dans le cadre de sa compétence santé-social, Entre Bièvre et Rhône Communauté de Communes gère un Centre de Planification et D’Education Familiale (CPEF). L’équipe est composée d’un médecin directeur médical, de 3 Conseillères Conjugales et Familiales et d’une secrétaire. La communauté de communes pourvoit au remplacement d’un poste de conseillère conjugale. 
L’équipe est composée d’une secrétaire, de 3 conseillères conjugales et familiales et d’un médecin gynécologue obstétricien, directeur médical du centre. Le CPEF est ouvert du lundi au jeudi hors vacances scolaires et du lundi au mercredi pendant les vacances scolaires. Le CPEF est intégré au service santé –social. 

Missions 
Assurer au sein de l’équipe du Centre de Planification et d’Education Familiale, les activités d’accueil, d’information, de prévention et d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle et d’entretien de conseil conjugal et familial. 

 Fonctions 
Diplôme de conseillère conjugale et familiale indispensable 
- Activité d’accueil, d’information et d’orientation des publics : mineurs, femmes, hommes, couples, familles… 
- Présentation des missions du CPEF, information contraception et prévention des IST 
- Animations collectives auprès des établissements scolaires et autres partenaires 
- Accueil et information préalable à toute consultation gynécologique 
- Entretien de conseil conjugal et familial : relations adolescentes, sexualité, vie de couple, désir ou non d’enfant, fonction parentale, violences conjugales et intrafamiliales. 
- Entretien pré et post IVG (le CPEF réalisera des IVG médicamenteuses à partir de l’automne 2019) 
- Recueil des données psychosociales et participation à l’élaboration des statistiques du service 
- Participation aux réunions d’équipes, réunions partenaires et supervisions 

 Qualités requises
- Sens de l’écoute 
- Qualité relationnelle 
- Capacité à prendre des initiatives ; autonome 
- Travail en équipe et en réseau avec les partenaires 
- Capacité d’adaptation aux différents milieux socioculturels 
- Discrétion et confidentialité 
- Animation de groupes (adultes et scolaires) ainsi qu’un groupe de parole 
- Savoir mener un entretien individuel ou de couple 

Conditions 
Poste basé à Roussillon (38) 
Poste à pourvoir pour septembre 2019 
Permis de conduire obligatoire, nombreux déplacements locaux 
Cadre B de la fonction publique territoriale, grade d’assistant socio-éducatif 
Poste à temps partiel, 14h00 par semaine (base 35h00), les lundis et mardis (09h00-12h00 et 13h00-17h00) 
Possibilité de passer à 14h24 (base 36h00) avec RTT. 
Rémunération cadre B. 

Renseignements complémentaires : 
Mme Mercedes DE SOUSA, assistante de direction au 04 74 39 31 02 
Mme Sandra LEON, service santé-social, au 04.74.29.31.04 pour tout renseignement concernant le poste. 

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser avant le 31/ 08/ 2019 à : 
Entre Bièvre et Rhône Communauté de Communes 
Monsieur le Président 
Rue du 19 mars 1962 
38550 St Maurice L'Exil, 
Ou par mail à : 
mercedes.desousa@entre-bievreetrhone.fr 
sandra.leon@entre-bievreetrhone.fr 


Emploi "Référent Famille" - VILLE DE LA COTE SAINT-ANDRE

LA VILLE DE LA COTE SAINT-ANDRE RECHERCHE POUR SON CENTRE SOCIAL UN(e) REFERENT(E) SECTEUR ADULTES/FAMILLES

MISSIONS
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet du centre Social. Etre garant du projet « Famille » ;
-  Recueillir la demande des habitants et favoriser leur participation ;
- Accompagner des projets collectifs d’adultes et de familles ;
- Animer des actions de soutien à la parentalité. Coordonner le LAEP ;
- Accompagner des groupes d’adultes autour des thèmes de la vie quotidienne ;
- Travailler avec les partenaires locaux autour des problématiques adultes, familles ;
- Mettre en place des actions spécifiques en direction des populations en difficulté.
 
COMPETENCES
- Capacité à se situer dans une optique de développement social et dans une logique de territoire ;
- Méthodologie de l’accompagnement social ;
- Capacité d’accueil, d’écoute et d’analyse des problématiques ;
- Capacité à animer des groupes et à coordonner des équipes de bénévoles ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens du travail en équipe.

Permis B exigé
Expérience similaire appréciée
 
DIPLOME
DEJEPS, Conseiller(e) en économie sociale et familiale,
 
SPECIFICITES DU POSTE :
Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service.
 
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ REMUNERATION :
- Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels
- Temps complet
- Rémunération selon la grille indiciaire
- Régime Indemnitaire
- Poste à pourvoir dès que possible
 
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, jusqu’au 6 septembre 2019 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. N° 84
38260 LA COTE-ST-ANDRE

 
Renseignements : Directrice du Centre Social au 04 74 20 57 10